加班费哼我知道你加班了，但你就是要不来加班费，不信你听听啊。我说六点你中一条加班费都很难要来啊。第一个签了空白的劳动合同，那基本就不用考虑了，加班费没戏啊，甚至连很多工资你都要不来。第二个，你没有考勤记录，也没有加班工作时长的证据，那你怎么算加班费呢？第三个，没有公司安排加班或者申请加班的证据，很多单位有怎么样加班申请的流程，你没有这样的记录，也证明不了公司安排你加班。那是什么啊？属于自愿加班行为啊，没有加班费。第四个，不清楚自己的工资构成情况。你即便前面那些证据你都有，但是你证明不你你没有办法证实你的工资里面不包含加班费，对不对，你的工资构成你不清楚。第五个，你的工作合同约定的工时制度是不定时工作制。第六个，你的工作性质属于多劳多得，工资以奖金提成为主。那加班的过程其实是为了获得更多的奖金或提成。比如说那什么销售类的岗位就是这种情况，明白了吗？
### 如何确保能顺利拿到加班费攻略
在工作中，加班是常有的事，但能顺利拿到加班费却不容易。下面为大家详细介绍攻略。
首先，劳动合同很关键。千万别签空白合同，否则加班费基本没指望，甚至很多工资都可能拿不到。
考勤记录和加班时长证据必不可少。没有这些，根本没法算加班费。
公司安排或申请加班的证据也得有。单位一般都有加班申请流程，没有记录就无法证明是公司安排加班，那可能就是自愿加班，没有加班费。
清楚自己的工资构成至关重要。即便前面证据都有，若不清楚工资构成，也无法证实工资里是否含加班费。
了解工作合同约定的工时制度。如果是不定时工作制，情况又不同。
工作性质若属于多劳多得，工资以奖金提成为主，加班可能是为了更多奖金提成，像销售岗位就是如此。
总之，要想顺利拿到加班费，这些方面都要留意，维护好自己的权益。
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[Q]：签了空白劳动合同对要加班费有什么影响？
[A]：签了空白劳动合同，基本不用考虑加班费了，甚至很多工资都可能要不来。
[Q]：没有考勤记录能要到加班费吗？
[A]：没有考勤记录和加班工作时长证据，很难算清加班费，要不来加班费。
[Q]：怎么证明是公司安排加班？
[A]：需要有公司安排加班或者申请加班的证据，比如单位的加班申请流程记录。
[Q]：不清楚工资构成会影响要加班费吗？
[A]：会，即便有其他证据，若不清楚工资构成，也无法证实工资里不含加班费。
[Q]：工作合同约定不定时工作制怎么办？
[A]：这种情况下关于加班费的规定和其他情况不同。
[Q]：多劳多得的工作性质影响加班费吗？
[A]：工作性质多劳多得，工资以奖金提成为主，加班可能是为获更多奖金提成，情况较特殊。
[Q]：自愿加班有加班费吗？
[A]：自愿加班行为没有加班费。
[Q]：销售类岗位加班情况是怎样的？
[A]：销售类岗位多劳多得，工资以奖金提成为主，加班是为获更多奖金提成 。