领导安排很多工作，晚上回家干活有加班费吗？作为劳动者，自愿加班很难认定加班并索要加班费，所以遇到这种情况且想要加班费的话，至少要留存以下两个证据。第一个就是加班审批申请手续，第二个就是存在加班工作事实以及相关工作内容的证据。如果这俩证据都没有，这种自愿加班很难要加班费。
《自愿加班拿加班费攻略》：留存关键证据才能保障权益！在工作中，我们时常会遇到领导安排过多工作，导致不得不加班的情况。尤其是自愿加班时，想要获得加班费并非易事。那么，该如何做才能顺利拿到加班费呢？首先，要明确自愿加班很难被认定并索要加班费。所以，当遇到这种情况且希望获得相应报酬时，务必留存重要证据。其中，加班审批申请手续是关键之一。这需要我们在加班前，及时向领导提交申请，详细说明加班原因、时长等信息，并获得批准。其次，存在加班工作事实以及相关工作内容的证据也不可或缺。比如工作成果、工作记录等，能有力证明我们确实在加班工作。只有留存好这两个关键证据，才能在争取加班费时更有底气。希望大家都能了解这些要点，保障自己的合法权益。
加班费,自愿加班,证据,加班审批,工作事实
[Q]：领导安排工作后回家加班，能拿到加班费吗？
[A]：自愿加班行为很难认定加班并要到加班费，需留存相关证据。
[Q]：自愿加班要拿到加班费，需要留存哪些证据？
[A]：第一个是加班审批申请手续，第二个是存在加班工作事实及相关工作内容的证据。
[Q]：没有加班审批申请手续，能要到加班费吗？
[A]：很难，加班审批申请手续是重要证据之一。
[Q]：只有加班工作事实，没有相关工作内容证据，能要到加班费吗？
[A]：也比较难，两个证据都需要留存。
[Q]：如何申请加班审批手续？
[A]：加班前及时向领导提交申请，说明加班原因、时长等信息并获批准。
[Q]：加班工作事实的证据有哪些？
[A]：比如工作成果、工作记录等。
[Q]：自愿加班很难认定加班，为什么？
[A]：因为缺乏明确认定标准和证据留存意识等多种因素。
[Q]：除了这两个证据，还有其他要注意的吗？
[A]：注意加班相关的沟通记录等也可能作为辅助证据。