劳动仲裁打完了，结果出来了部分支持，而你对这个部分支持呢也觉得差不多。然后这种情况下要不要再起诉呢？我是建议你起诉，我告诉你原因是什么啊。当这个结果出来以后，如果你不提起诉讼，而公司对这个裁决不服，提起诉讼了。那你显然还得去怎么样应诉，你还得打这官司。那这种情况下再打官司，你没有办法按照原仲裁裁决结果更高的标准再主张。我举个例子啊，比如说你要了10万，但是判了你8万，你没有去起诉。那这个一审的法院的判决结果，如果只能是8万，按照仲裁的结果，因为你是服的，你服那个结果你没有起诉，那最多就是8万。虽然你去应诉了也是8万。所以这种情况下呢，你起诉他也起诉，你们俩都起诉，那最后就打吧，都有可能，有可能高，有可能低。但如果说你起诉了公司不起诉了你，如果你服这个结果，你可以再撤回这个诉讼，按照原来的仲裁结果去履行就可以了。
在劳动仲裁中，结果部分支持时是否起诉是关键。若公司起诉你应诉，结果难超原仲裁。双方都起诉则胜负不定。若你起诉公司不起诉，服结果可撤诉讼按原仲裁履行。这里给大家详细说说，当劳动仲裁结果出来，只是部分支持你的诉求时，到底该如何抉择下一步。首先，如果公司对裁决不服起诉，而你没起诉，那后续应诉很被动，无法按更高标准主张权益。比如你要10万判了8万，你没起诉，一审大概率还是8万。要是双方都起诉，结果高低难测。而若你起诉公司没起诉，你又觉得结果还行，那就可以撤回诉讼按原仲裁履行。总之，要综合多方面考虑，谨慎决定是否起诉，才能最大程度保障自身权益。
劳动仲裁,部分支持,起诉,应诉,裁决结果,一审判决,标准主张,双方起诉,撤回诉讼,履行
[Q]：劳动仲裁结果部分支持，我不起诉会怎样？
[A]：若公司对裁决不服起诉，你需应诉，且无法按更高标准主张权益。
[Q]：双方都起诉会有什么结果？
[A]：结果不确定，有可能比原仲裁高，也有可能低。
[Q]：我起诉了公司不起诉，我该怎么做？
[A]：若你服这个结果，可以撤回诉讼，按照原来的仲裁结果去履行。
[Q]：一审法院判决会受仲裁结果影响吗？
[A]：若你服仲裁结果未起诉，一审法院判决可能维持仲裁结果。
[Q]：劳动仲裁结果部分支持，起诉有什么好处？
[A]：防止公司起诉使自己被动，还有可能争取更高权益。
[Q]：不起诉后还能改变结果吗？
[A]：如果公司起诉，你只能应诉，较难改变结果。
[Q]：起诉后又想按原仲裁结果履行怎么办？
[A]：若公司不起诉且你服结果，可撤回诉讼按原仲裁履行。
[Q]：怎么判断是否该起诉？
[A]：综合考虑自身诉求、公司态度及可能的判决结果等因素。