补偿协议相关内容

竞业协议全解析：签订、补偿、违约等关键要点

哎，你入职的时候，单位有没有跟你签竞业协议啊？这是个什么东西呢？就是公司担心你把他公司里这些商业机密给泄露出去了，于是他就跟你签一个协议，限制你离职以后一段时间内不能到他竞争对手那边工作，也不能开一个... 详情 >

安置补偿协议签字后能否反悔及相关情况分析

安置补偿协议签字可以反悔吗？一般来说，拆迁安置补偿协议一旦签了，不管是征收人还是被征收人都应该按照协议约定的内容去履行。双方你情我愿是不允许反悔的。但是，有以下几种情况是可以反悔的。第一，合同违背意愿... 详情 >

员工签自愿放弃社保协议，被迫离职仍可获补偿

天津的朋友注意了，员工签自愿放弃社保协议仍可提被迫离职拿补偿。天津2021年劳动争议典型案例中有这样一个案子，员工小王为多赚工资，入职时自愿放弃社保缴纳。公司考虑能节约人力成本，便与小张签了放弃社保协议书... 详情 >

劳动争议案件：员工补偿协议有效性引发的思考

人心叵测呀，到底谁有鬼，只有真正的当事人才知道。但是打官司只看证据，这两天开了个有意思的庭，过程相当戏剧化。我司代理一个员工啊，员工一方，这员工啊在职期间就跟公司签了一个关于补偿的协议。因为在职期间的... 详情 >

员工签自愿放弃社保协议，被迫离职仍可获补偿

天津的朋友注意了，员工签自愿放弃社保协议仍可提被迫离职拿补偿。天津2021年劳动争议典型案例中有这样一个案子，员工小王为多赚工资，入职时自愿放弃社保缴纳。公司考虑能节约人力成本，便与小张签了放弃社保协议书... 详情 >

员工签放弃社保协议后被迫离职能否获经济补偿

员工在入职的时候签了自愿放弃社保协议，或者签了放弃社保的承诺书，还能提出被迫离职主张经济补偿吗？那这个问题全国有两种裁判观点，那一种认为劳动者在入职的时候已经表示自愿放弃缴纳社保了，之后又以公司不交社... 详情 >

员工签放弃社保协议后被迫离职，能否主张经济补偿

员工入职签放弃社保协议后被迫离职，能否主张经济补偿有两种观点。一种认为劳动者已自愿放弃缴纳社保，之后又以公司不交社保提出被迫离职主张经济补偿，违反诚实性原则，很难得到支持。另一种观点认为，缴纳社保是法... 详情 >

公司不交社保且签放弃协议，员工有望获经济补偿

公司不交社保，你还签了放弃社保承诺的兄弟们，曙光马上就来了啊。根据现在最新的司法解释二的征求意见稿当中，对于签了放弃社保协议这样的行为认定无效，并且员工可以因此拿到经济补偿。以前这个问题在全国绝大部分... 详情 >

离婚协议及忠诚协议相关问题解答

问，我们在民政局签了离婚协议，对方耍赖，我可以向法院申请强制执行吗？答，不可以。当初离婚没来法院，你手里的那份离婚协议呢，又不是司法文书，法院就不会帮你强制执行了。问，离婚又复婚的离婚协议还有效吗？针... 详情 >

特殊赠与协议引纠纷，母亲要求撤回协议能否获支持？

这份特殊的赠与协议，母亲是否有权要求撤回？陈母啊，已经七十多了，她有两个儿子，王甲和王乙。老伴去世后啊，这个陈某啊就继承了老伴共有的一套房产，这套房产呢，登记在陈某一个人的名下。二零一七年呢，为了帮助... 详情 >