劳动关系从属性相关内容

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找工作的时候，不少人会遇到这样的情况：明明已经干了两三个月，单位一直拖着不签劳动合同。这种时候该怎么办，自己又能拿到哪些补偿，很多成都的朋友都搞不清楚。今天我就结合成都本地的劳动仲裁处理规则，给大家说... 详情 >

55岁马云所谓“退休”似自动离职，正确理解其含义与法律属性很重要

# 自动离职的定义与特征## 一、自动离职的定义自动离职是指劳动者未经用人单位批准，擅自脱离工作岗位的行为。这一行为与正常退休、辞职、辞退等离职形式有着明显的区别。正常退休是劳动者达到法定退休年龄，依法享... 详情 >

第三人侵权导致工伤可以同时拿事故赔偿和工伤赔偿吗 法律解答 这个标题刚好符合30字左右的要求，命中用户核心搜索需求，同时明确内容属性方便搜索引擎收录匹配。

上班路上被私家车撞了，伤到腿住了院，交警定了对方全责，这边公司也给交了社保，报了工伤。这种情况下，不少人第一反应就是，我能不能既要对方司机赔，又要工伤那边赔？其实这个问题，很多人遇到过，也都踩过坑，今... 详情 >

缴纳社保能不能证明存在劳动关系？哪些凭证可认定劳动关系

找工作的时候，大家最关心的除了工资，就是单位给不给交社保了。很多人都默认，给交社保就等于承认了我是单位的正式员工，要是哪天闹了劳动纠纷，拿社保缴费记录出来就能证明我跟单位有关系。那这个想法到底对不对？... 详情 >

签了多种协议就没劳动关系？劳动关系认定要素揭秘

签了合作协议、外包协议、劳务协议就没有劳动关系了吗？并没有那么简单。那劳动关系的认定并不是以你签的那个协议的名称作为判断标准。大家记住劳动关系判断的三要素：第一，主体要求必须是企业和个人；第二，员工要... 详情 >

离婚后不给抚养费可以拒绝探视吗 太原律师普法解答 这个标题符合要求，共22字，精准命中核心法律咨询问题，同时标注了普法相关属性，便于有相关疑问的用户搜索到该内容。

生活里夫妻离婚之后，最牵扯不清的往往不是财产分割，而是孩子的抚养问题。不少人遇到过对方离婚后一直不给抚养费的情况，气不过就会想着，你不给钱就别想见孩子，直接把探视权给停了。这种做法到底合不合法？我们今... 详情 >

劳动用工避坑指南：识破假外包真劳动的劳动关系陷阱

劳动用工避坑指南，假外包真劳动，规避劳动关系。今天咱们来聊一下在劳动过程中可能碰到的局啊。劳动力密集型企业往往为了降低用工成本，不愿与员工直接构成劳动合同关系。咱们今天看一个企业通过啊假劳务外包来规避... 详情 >

劳动关系与劳务关系的区别全解析

劳动关系与劳务关系一字之差，今天一个视频给你讲透彻，分三点。第一个从法律后果上啊，劳动关系要签合同，要交社保，加班的要给加班费，离职的要给补偿，这都是劳动关系的一些强制性规定。而如果是劳务关系，那根据... 详情 >

劳动者复杂劳动关系归属问题探讨

今天问大家一个有意思的问题，假设一个劳动者和A公司签劳动合同，在B公司上班，在C公司交保险，D公司给他发工资，那这个劳动者和谁有劳动关系呢？期待你在评论区的答案。在当今复杂的职场环境中，劳动者可能面临多种... 详情 >

没有签劳动合同，劳动关系如何认定

没有签劳动合同有劳动关系吗？劳动关系的认定不以劳动合同作为唯一的依据。大家记住以下三个仲裁和法院的裁判标准。第一，单位和劳动者必须符合主体资格，比如说个人或者是没有登记的企业不能作为用人单位。第二，员... 详情 >