试用期不合格谁说了算？很多企业呢在试用期通常通过考核不合格来辞退员工。那试用期的辞退大家注意两点。第一个呢就是试用期需要有具体量化的录用条件，并且在入职之前就要告知给你。第二个呢就...

所以这种案件我给到你们思路，房产开发商按照我这套打法，没有人敢不给你费用。我跟你们说件事儿好不好？一个房子一个小区，他从拿地到建房过程当中要盖206个章，你们想一想这个章的背后有没有...

# 离婚协议中无财产纠纷的界定在离婚协议中写明无财产纠纷，具有特定而明确的含义。这意味着夫妻双方经过协商一致，确认在婚姻关系存续期间不存在需要进行分割的共同财产。它代表着夫妻双方对共...

离职证明公司不给你开，你又想拿到赔偿。今天跟你聊一聊，没有离职证明，这份大梨怎么拿啊？首先你要知道啊，这个离职证明和那个辞退通知、离职通知、解除协议都不冲突，它不是一回事儿，不管你...

讲了 860 遍了，关于离职的这个问题都给我点赞收藏好啊。公司跟你说了，你现在去人事给我办理离职手续，公司跟你说了，我劝你自己离职。各位这种情况下能仲裁吗？你仲裁什么呢？那很多员工说了...

# 继承权中配偶与父母的法定地位在法定继承中，配偶与父母同属第一顺序继承人。这一规定具有重要的法律意义，明确了他们在继承关系中的平等地位。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七...

一个天津的粉丝让我哭笑不得啊，这员工呢打算提被迫辞职，然后先约的我们线下咨询啊，带着材料过来。我让他呢提前去社保那边打一个社保的这个缴存明细啊，帮他看一看梳理梳理有没有可能走被迫辞...

# 医疗期与病假的本质区别在劳动保障领域，医疗期与病假是两个重要概念，它们在定义、性质及作用方面存在明显差异。医疗期是法定福利，具有“底线保护”作用。根据相关法律法规，医疗期是指企业职...

# 员工离职原因探究员工离职是企业人力资源管理中备受关注的问题，其背后往往蕴含着多种复杂因素。职业发展受限是导致员工离职的重要原因之一。当员工在企业中看不到晋升空间，所学技能无法得到...

# 年休假天数的确定年休假天数的确定有着明确的依据和具体标准。根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年...

钱被老赖忽悠了，借出去了，起诉他到了执行，发现一查名下，他是一分钱都没有。他早就把钱都已经通过假离婚的形式通通转移给他老婆，让你的案件执行不下去，让你赢了官司，输了执行，手里空空的...

债务人撒谎借款现在算诈骗了吗？债务人撒谎借款现在算诈骗，这不仅仅是道德败坏，更是触犯了法律红线。想想看，借款时撒谎，本质上是在欺骗债权人，这种行为已经远远超出了一般的违约范畴。根据...

# 合同到期单位不续签的性质分析合同到期单位不续签与辞退在性质上存在显著差异。辞退是用人单位主动解除劳动合同关系，必须基于法定或约定事由。例如，劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人...

婚礼自用邮寄48条烟被处罚，一审败诉，我有不同的观点。第一，处罚的依据是烟草专卖法第22条，邮寄、异地携带烟草、烟叶制品的，不得超过国务院有关部门规定的限量。没错，单看这一条确实该罚。...

我告诉大家啊，每一个国家，每一个社会需要的就是我们这样善良淳朴的老百姓。当老百姓对我们的执行感到满意的时候，就是对我们每一个法律工作者，我们的工作的认可。如果我们的工作当中，哪怕忽...

# 五一加班工资的法律规定五一劳动节是法定节假日，在这期间加班，用人单位需按照法律规定支付加班工资。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳...

现在很多公司惯用的套路，对吧？就不想用你了，然后就开始各种的排挤你啊，取消你各种的权限呀，甚至把你的工位啊、电脑啊全都搬走。那这种情况下呢，很多员工说了，那你这种行为显然就是不想用...

李律师，你说的没错，我就是给这领导打工的，我根本就不知道这公司叫嘛名字。上个礼拜一个想确认劳动关系的当事人给我来，这回我说，宝贝儿，我话可没说这意思啊，你这话只要一说，你想确认劳动...

# 遗产情况及无人继承缘由上海这位老人去世后留下了颇为可观的遗产。房产方面，老人在市区拥有一套价值约300万元的两居室住宅，地段优越，周边配套设施完善。存款数额也不容小觑，银行账户里总...

刚从和平法院开完庭啊，跟大家说一个庭审的技巧啊。有时候你们自己开庭一定要注意。你在庭审过程当中，很多法官会问你，哎，这个事实到底是不是这个样子，那个事实到底是不是这个样子？有时候你...

网购玉石手镯到货时却发现踩坑，该怎么办？直播带货成为了全新风潮，但如果消费者在直播间下单购买的商品货不对版，该怎么维权呢？宁波的刘女士在网上购买玉镯时就遇到了这种情况，尽管她第一时...

# 借钱不还的沟通协商策略在面对借钱不还的情况时，沟通协商是解决问题的第一步。与对方心平气和地交流，明确表达自己要求对方尽快还钱的需求，询问其不还钱的原因，探讨是否存在误会或其他困难...

各位，我提醒你啊，跟公司有劳动争议了，不要硬碰硬，不要直接对抗，要学会在顺从当中找时机，在配合中寻突破。那天看碰到一个粉丝咨询，哎呀，我觉得真的是操作有点low啊，单位安排他去外地培...

老公出轨的迹象与影响老公出轨往往会有一些迹象可循。在行为举止方面，他可能开始变得格外注重外表，频繁打理头发、购买新衣服，花费大量时间在穿着打扮上。以往规律的作息也可能被打破，经常晚...

老赖欠钱不还该怎么办？一找他亲人还，二告他拒绝罪，三强制执行。正确答案是，如果你手上有证据，并且他明确表示不还钱，那你可以直接到法院去起诉他，让法院申请强制执行，让法院的法官去找他...

单位给你降薪，你没有提反对意见，是不是过了一个月就视为你同意了，告不赢了呢？早就跟大家分析过这个问题啊，我们看看广东高院最近发布了一个典型案例啊，一个公司多次给员工降薪，从四千多降...

# 工伤认定前的劳动关系确认在没有签订劳动合同的情况下，申请劳动仲裁是证明双方劳动关系存在的有效途径。劳动仲裁申请流程如下：首先，申请人需向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申...

大家记住，起诉一个人，执行一家人，先查一家人，再找一个人。我告诉你绝大部分的财产，绝大部分执行的这些财产，到最后都是从他的家人，都是那些帮助他财产转移的家人的账户里挖出来的。在涉及...

# 欠款还不上的后果概述在2023年的当下金融环境中，欠款还不上会带来一系列严重后果，对负债人的生活产生多方面的负面影响。首先，信用受损是最为直接且严重的后果之一。在如今高度数字化的金融...

哪些情况员工能要二倍工资呢？第一种就是没有签书面的劳动合同。那从入职开始最多可以主张11个月的二倍工资，并且呢超过一年后视为双方订立固定期限合同。第二种就是连续干了十年或者签了两次固...