和公司签完劳动合同，公司不给你怎么办？那不负责任的说呢，你可以通过劳动监察去举报，那相关部门会责令公司给你，但是这不是问题的根源，因为你要是这么做了，基本上在公司也干不下去了。那重点是你和公司签订了劳动合同时，那些合同条款你是不是已经都看清楚了，空白的地方是不是都填写了内容？如果这些你都不清楚，那即使你拿回了合同，那很有可能那些空白的地方也会填写对你不利的或者与前期约定不一致的内容。所以各位本着对自己负责任的态度，签字按手印前一定看清楚合同的条款，你知道了吗？
# 劳动合同签署全攻略：防坑指南与权益保障

在当今社会，劳动合同是保障劳动者权益的重要依据。然而，不少人在与公司签订劳动合同后，却遭遇公司不给合同的情况。这该如何应对呢？

首先，当公司不给劳动合同时，不要慌张。虽然可以通过劳动监察举报，促使公司给合同，但这可能会影响你在公司的工作氛围。所以，在签订合同前，务必仔细审查合同条款。

合同条款是关键。要逐字逐句看清楚，特别是涉及工作内容、薪资待遇、工作时间、福利待遇等方面。对于合同中的空白处，一定要填写完整，避免日后出现争议。

如果签订合同时粗心大意，没有留意这些，即使拿回合同，空白处也可能被填上对你不利或与前期约定不符的内容。因此，签字按手印前，一定要谨慎再谨慎，确保自己的权益得到充分保障。

总之，劳动合同关乎你的切身利益，一定要重视起来，做好每一个细节，让自己的权益在法律的保护下得以稳固。
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[Q]：和公司签完劳动合同，公司不给怎么办？
[A]：可通过劳动监察举报，相关部门会责令公司给，但可能影响在公司工作。
[Q]：签订劳动合同时需要注意什么？
[A]：要仔细看清楚合同条款，空白处填写完整内容。
[Q]：不看合同条款有什么后果？
[A]：即使拿回合同，空白处可能被填对自己不利或与前期约定不符的内容。
[Q]：劳动监察举报后会怎样？
[A]：相关部门会责令公司给合同，但可能影响在公司继续工作。
[Q]：合同空白处不填写有什么问题？
[A]：容易被公司填上对劳动者不利或与约定不一致的内容。
[Q]：如何保障自己签合同前看清条款？
[A]：认真阅读，有疑问及时与公司沟通确认。
[Q]：签完合同发现问题还能补救吗？
[A]：及时与公司协商修改，保留好相关沟通证据。
[Q]：合同条款模糊不清怎么办？
[A]：要求公司明确解释，必要时咨询专业人士。