下班了坐地铁，结果地铁起飞致骨折，算不算工伤？工伤保险条例第14条明确，职工有下列情形应认定为工伤。其中第六条指出，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，都要认定为工伤。有人问，如果受到第三方赔偿，还认不认定工伤？答案是，工伤认定不受影响，但医药费、治疗费原则上不能双赔。第三方赔完后，工伤不再赔偿其他费用，不过不影响工伤保险基金和公司进行工伤赔偿。你清楚了吗？
在生活中，工伤认定是大家关心的问题。比如上下班途中遭遇意外，像地铁出现异常导致受伤。首先要明确工伤认定条件，像工伤保险条例第14条规定的情形。在上下班途中，非本人主要责任的交通事故等伤害算工伤。若受到第三方赔偿，工伤认定不受影响，但医药费等原则上不能双赔。第三方赔了部分，工伤不再重复赔其他费用。大家要了解这些规定，保障自身权益。当遇到类似情况，及时咨询专业人士，按流程申请工伤认定，准备好相关材料，如事故证明、医疗记录等。这样能确保在工伤发生时，顺利获得应有的赔偿和保障，减少自身损失。
工伤认定、上下班途中、交通事故、第三方赔偿、医药费
[Q]：下班途中地铁出现意外受伤算工伤吗？
[A]：若符合工伤保险条例第14条规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算工伤。
[Q]：受到第三方赔偿后工伤认定受影响吗？
[A]：工伤认定不受影响。
[Q]：医药费能双赔吗？
[A]：原则上不能双赔，第三方赔完工伤不再进行赔偿。
[Q]：第三方赔偿后工伤还赔其他费用吗？
[A]：第三方赔完后，其他费用不影响工伤保险基金和公司进行工伤赔偿。
[Q]：工伤认定的条件具体有哪些？
[A]：如工伤保险条例第14条规定的职工相关情形。
[Q]：上下班途中具体指哪些情况？
[A]：文中明确提到在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害算工伤。
[Q]：怎么判断是否为本人主要责任？
[A]：需根据事故责任认定情况判断，非本人主要责任才符合工伤条件。
[Q]：申请工伤认定需要准备什么材料？
[A]：一般需要事故证明、医疗记录等相关材料。