单位没上工伤险，出工伤了就赔不了吗？你把心放肚子里，没有工伤险，社保和单位应当承担的工伤赔偿一分不少，单位全要承担。上班时挨打了算工伤吗？不一定，要看被打这个事是不是属于履行工作职责。上班时突发心梗算工伤吗？有可能算，但是需要在四十八小时之内抢救无效死亡才可以。所以呢，上班不舒服了赶紧去医院！更多工伤赔偿的问题，今晚八点，我们抖音直播聊明白！
《工伤赔偿全知道：从保险缺失到特殊情况认定》

在工作中，工伤赔偿是大家关心的重要问题。如果单位没上工伤险，出工伤了也别怕，社保和单位应承担的赔偿一分不少，单位全得负责。

上班时挨打是否算工伤呢？这不一定，得看被打之事是否属于履行工作职责。要是上班时突发心梗，有可能算工伤，但必须在四十八小时之内抢救无效死亡才行。所以，上班感觉不舒服了，千万别拖着，赶紧去医院！

今晚八点，锁定我们的抖音直播，更多工伤赔偿问题为您详细解答，让您明明白白！
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[Q]：单位没上工伤险，出工伤后赔偿怎么办？
[A]：社保和单位应承担的工伤赔偿一分不少，单位全要承担。
[Q]：上班时挨打一定算工伤吗？
[A]：不一定，要看被打这个事是不是属于履行工作职责。
[Q]：上班时突发心梗算工伤吗？
[A]：有可能算，但是需要在四十八小时之内抢救无效死亡才可以。
[Q]：没上工伤险对工伤赔偿有影响吗？
[A]：没有工伤险，社保和单位应承担的赔偿仍需负责，单位全承担。
[Q]：如何判断上班时被打是否属工伤？
[A]：看被打之事是否属于履行工作职责。
[Q]：上班突发疾病算工伤的条件是什么？
[A]：如突发心梗，需在四十八小时之内抢救无效死亡才可能算工伤。
[Q]：上班不舒服该怎么做？
[A]：赶紧去医院！
[Q]：在哪能了解更多工伤赔偿问题？
[A]：今晚八点，抖音直播为您详细解答工伤赔偿问题。