工资约定相关内容

面试时工资承诺与合同约定不符该如何应对

你有没有遇到过面试时单位承诺的工资很高，而真正签合同的时候约定的工资又低于承诺的工资？那首先你要分清合同约定工资中都包含什么，比如哪些是固定工资，哪些是浮动工资。那浮动工资中拿到提成啊绩效奖金的条件又... 详情 >

员工与公司约定工资及加班费相关法律解读

只要是对我有利的，就一定有法律规定，只要是对我不利的都是违法。我们现在很多朋友就抬杠了，我昨天就发了视频说了，员工跟公司约定入职的时候，8100个月上六天歇一天，这种情况下你要不来加班费？有人说了，你这约... 详情 >

公司与劳动者劳动合同中离职剩余工资发放约定是否有效

公司与劳动者在劳动合同中约定员工离职剩余工资不予发放有效吗？当然是无效的。那对于离职的员工呀，公司应当在离职当日一次性结清全部工资。并且呢，这个工资里还包括了已经完成考核计算的奖金、提成等浮动工资。你... 详情 >

劳务派遣工领取加班工资方法：看合同约定，派遣或用工单位支付

# 劳务派遣工加班工资支付主体的确定在劳务派遣关系中，加班工资支付主体的确定至关重要，这直接关系到劳务派遣工的切身利益。首先，依据劳务派遣合同的约定来确定支付主体。若合同明确约定加班工资由派遣单位支付，... 详情 >

劳动合同约定工资与实际不符，辞退时经济补偿金怎么算

劳动合同约定了工资是3000，实际工资是8000。刚好公司准备辞退你，你去拿经济补偿金的时候，公司说只会按照劳动合同的三千给你，那你要怎么办？经济补偿金究竟应该怎么算呢？根据劳动合同法第47条，经济补偿金的月工... 详情 >

民间借贷未约定利息能否主张利息

民间借贷未约定利息可以主张利息吗？首先，民间借贷若未约定利息，视为无利息借款。但借款人在还款期限届满后未按约定还款，出借人可要求其自还款期限届满之日起支付资金占用利息。若未约定还款期限，可要求在还款之... 详情 >

劳动合同中那些无效的约定

直到现在很多我们的傻狍子老板嘛也不懂，觉得跟员工签了劳动合同了，怎么约定怎么有怎么约定怎么有效。来，我给你说几个你看看，我告诉你都是无效的约定，根本白约定。第一个说了，工资里包含了离职的补偿，我每月给... 详情 >

保护家产的关键：家庭财产约定

知道吗？其实啊，家产才是你的命根子，是你的底气，更是你的脸面。多少人辛苦半辈子攒下的家底，被婚姻变故、债务纠纷一夜掏空。记住，保护家产不是算计,是对人生负责。发现分家产吃大亏怎么办？90%的人根本不知道这... 详情 >

哪些情况下不能约定试用期

哪些情况下不能约定试用期呢？一、劳动合同期限不满三个月的。二、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，比如项目制用工。三、非全日制用工，即每天工作不超4小时，每周不超24小时，因双方可任意终止合同，所以不能... 详情 >

公司制度与约定的有效性分析

公司有很多制度与你的约定可能无效，讲五点：其一，合同或协议中规定员工无权仲裁，此为无效条款。其二，员工离职需提前两个月申请，这不符合法律规定，法律规定最长提前一个月。其三，员工请病假必须到指定三甲医院... 详情 >