企业维权相关内容

关于员工维权及企业合规相关的讨论

哎，我最近在评论区看到这样的评论啊，我总跟大家说，哎，这个你离职能拿补偿了，在这期间已经有二倍工资了，能要什么加班费了啊？很多员工在评论区说啊，干脆你开个公司吧，我跟你干去，对不对？你太小看律师了啊。... 详情 >

律师谈员工维权及企业合规那些事儿

哎，我最近在评论区看到这样的评论啊，我总跟大家说，哎，这个你离职能拿补偿了，在这期间能要二倍工资了，能要什么加班费了。好多员工在评论区说啊，干脆你开个公司吧，我跟你干去，对不对？你太小看律师了啊。首先... 详情 >

外卖小哥工伤维权案例：骑手与外包企业关系判定

小徐呢是一千多万外卖小哥中的一员，他在工作中不幸受伤，但幸运的是他维护了自己的合法权益。我们今天分享的这个真实的案例，或许能为辛苦的外卖小哥提供一些有价值的参考。我们先说问题啊，外卖骑手和平台外包企业... 详情 >

劳动争议案件企业败诉率及维权正道

根据近几年的裁判数据统计，全国劳动争议案件企业败诉率普遍在百分之七十到八十。所以，各位有冤难伸的朋友们，合法合规、择机适时地维权才是正道，你知道了吗？在劳动争议中，掌握这些要点，合法合规维权不吃亏！劳... 详情 >

企业违法用工怎么办？依据劳动法可要求赔偿金并维权

# 企业违法用工的常见情形企业违法用工的行为不仅损害了劳动者的合法权益，也破坏了公平有序的市场环境。了解企业违法用工的常见情形，有助于劳动者更好地维护自身权益，同时也促使企业规范用工行为。未签订劳动合同... 详情 >

解除劳动关系纠纷败诉原因分析 企业与员工劳动合同维权要点

打工人上班，企业招人，劳动关系从建立到解除，本来是再正常不过的流程，但就是这么一件事，每年都能闹出无数纠纷。我身边最近就有两个朋友，一个是员工告公司违法辞退，结果输了官司还要掏律师费；另一个是公司辞掉... 详情 >

关于企业培训引发的思考：如何平衡员工与企业关系

上周末在青岛给企业做培训，发日常后被质疑立场。有人说我今天帮员工，明天帮企业，让大家把事情想得更理性些。这不是这么个道理吗？就像律师打官司，不能只代理一方。我帮员工维权要了解企业套路，帮企业合规要知道... 详情 >

关于企业培训及法律问题中员工与企业关系的探讨

上周末呢在青岛那边给一些企业做了一些系统的培训啊，然后我发了个日常，然后底下就有评论区说你到底向着谁说话啊？今天向着员工说，明天向着企业说啊，大家把这事情要看想的更理性一点吧，不是这么个道理。你想一想... 详情 >

劳动争议相关时效规定汇总：错过维权时机，劳动者维权将困难重重

# 劳动争议时效规定概述劳动争议时效规定在劳动争议处理中扮演着至关重要的角色。时效，简单来说，就是劳动者必须在规定的时间内行使自己权利的期限。它犹如一把衡量公平与效率的标尺，精确地界定了劳动者维护自身权... 详情 >

企业社保费划转税务征收，“两不原则”确保不增加企业缴费负担！

# 企业社会保险费划转税务部门征收的背景与政策企业社会保险费划转税务部门征收这一举措有着深刻的背景。随着经济社会的发展，社会保险制度不断完善，为了进一步提升社会保险费征管效率、规范征管流程、加强基金安全... 详情 >