公司超时安排加班，员工能提被迫辞职拿补偿吗？加班时长的问题，法律确实有明确的规定啊，加班每月不能超过36小时。但是现在很多996啊007的公司，很多人每月加班的时长都达到了三位数，明显违法...

这是一份关于老赖拒执罪的裁定，我们团队通过拒执罪给老赖施压，成功拿回欠款。咱都知道打官司执行阶段更难，很多人辛辛苦苦打赢了官司，到了执行阶段却发现老赖啥财产都没有，一分都拿不回。我...

很多老板觉得试用期我可以随便炒你鱿鱼，真的是这样吗？不是的。试用期法律规定只有不符合录用条件才可以随意解除。什么意思啊？录用条件比如说要求我英语六级，工作经验两年好，结果才发现我其...

单位要求加班，员工有权拒绝吗？单位能否以不服从管理开除员工呢？那如果一板一眼的分析这个问题，那员工当然有权拒绝。那如果公司因此开除员工也构成违法解除。但是那如果公司的业务确实很繁忙...

专治欠钱不还的拒执罪的执行司法解释中所说的情节言论。第三条与虚假和解、虚假转让等方式处置财产权益，致使判决、裁定无法执行的。也就是说，如果他们有的做财产转移，那是已经起诉了你，你已...

我被侵权了，谢谢孙新宇。今天两位朋友圈我啊有一个个人号啊，用了我讲解民法典的视频，您倒是挺抬举我，配了钟汉良先生的图片，民法典继续。您有房子吗？您有物业吗？您的物业公司是不是定期啊...

# “首违不罚”政策概述“首违不罚”政策是在当前社会治理理念不断优化、执法方式持续改进的背景下应运而生的。随着社会经济的快速发展，各类市场主体和社会活动日益增多，传统的严格执法模式在一定...

如果你和你的朋友遇到了欠钱不还，一定要把这条视频转发给他看看。遇到欠钱不还在强制执行阶段，如果对方仍然不还钱，根据民法典的规定，他们不仅要支付本金原判决支付的利息，还要额外支付加倍...

# 违法辞退情况概述违法辞退，是指用人单位在不符合法定辞退条件的情况下，单方面解除与劳动者的劳动合同。这种行为严重损害了劳动者的合法权益，在劳动法律体系中具有重要意义。违法辞退对员工...

# 工伤认定前的准备工作在未签合同工伤骨折的情况下，工伤认定前需要做好一系列准备工作，以保障自身权益。首先是收集能证明劳动关系的证据。工资支付记录是重要证据之一，可通过以下方式获取：...

今天是元旦，2021年的第一天，恭祝大家新年快乐、万事胜意，合家幸福、一帆风顺。那么今天还有一件大事儿，咱们老粉都知道呀，那就是中华人民共和国民法典已经正式施行了，那么凡凡的课也要正式...

花钱找律师之后啊，法院再开庭，本人就别去了。有的人说啊本人亲身经历了这事儿，他更清楚，所以本人得去。还有人说啊，双方的本人啊都去法官现场呢，双方对峙谁含糊，谁虚了谁就输。还有说人说...

# 劳动仲裁经济补偿增加赔偿的情形在劳动仲裁中，当出现特定情形时，经济补偿会增加赔偿。其中，用人单位违法解除或终止劳动合同是常见的情况。用人单位违法解除劳动合同的表现形式多样。例如，...

投诉派出所警察的有效途径当遇到需要投诉派出所警察的情况时，可通过以下几种有效途径来维护自身权益。向检察院反贪局提供调查证据和材料。首先，要尽可能全面、准确地收集与该警察不当行为相关...

我和我的祖国，一刻也不能分割。无论我走到哪里，都流出一首赞歌。我歌唱每一座高山，我歌唱每一条河。袅袅炊烟，小小村落，路上一道辙。我最亲爱的祖国，我永远紧贴着你的心窝。你用你那母亲的...

执行终本了，欠款还能追回吗？我们要知道，法院只有在查过对方名下所有财产线索之后，发现对方名下没有可供执行的财产，才会通知你执行终本。如果之后发现对方名下有可供执行的财产，那么你还可...

# 事件背景阐述在重庆的一处菜地，一场令人意想不到的纠纷悄然上演。一位大妈趁着无人注意，潜入菜地试图偷菜。然而，她的行为被菜地主人发现了。男子当即大声呵斥，这突如其来的呵斥让大妈惊慌...

# 正常工作却因能力不足被辞退的情况分析在正常工作状态下，用人单位以能力不足为由辞退员工的情况并不罕见。这种辞退理由可能潜藏着以下几种情形。一种可能是用人单位主观认知偏差。例如，某员...

# 工伤保险政策解读天津市针对实习生和超龄从业人员参加工伤保险出台了相关政策，这一政策的出台有着重要的背景和目的。随着经济社会的发展，实习生群体日益庞大，超龄从业人员也在一些行业中继...

# 保卫处主页开通背景在当今数字化时代，信息传播迅速且便捷，对于高校而言，利用网络平台加强校园安全管理、提升师生安全意识、规范校园秩序显得尤为重要。我校保卫处主页的开通正是顺应这一时...

千万不要费心去经营那些你付过钱的关系。作为财产性案件的受害者来说，你的过度善心在一开始就种下了祸根。你的善良在那些别有用心的人的眼中就是待宰的羔羊。一旦他们成功的把你的钱财以各种理...

# 事故经过前几日，我驾车行驶在一条较为宽阔的城郊道路上。这条路车流量不算大，限速60公里每小时，我一直保持着平稳的车速。当我行驶到一段靠近居民区的路段时，路边突然窜出一个小孩。那小孩...

# 企业经营困难下的降薪背景与考量在当今复杂多变的商业环境中，许多企业都面临着经营困难的严峻挑战。这些困难的具体表现和原因是多方面的。市场竞争加剧是一个重要因素。随着行业的发展，新的...

# 绩效考核方案概述公司的绩效考核与末位淘汰管理方案旨在构建一个科学、合理、有效的管理体系，以推动公司整体战略目标的实现，激励员工积极进取，提升团队的整体绩效和竞争力。## 方案制定目...

# 出差期间应酬活动概述员工出差期间参与KTV应酬活动，有着特定的背景情况。此次出差目的是拓展业务合作，与当地重要客户建立更紧密联系，推动公司项目的顺利开展。任务安排包括与客户进行商务...

自己打劳动官司质证话术第三集啊，再这么拍，我自己的饭碗都快丢了。来点赞收藏好啊。你签了一些对自己不利的合同或条款的内容，当庭如何发表质证意见？今天说两个，一个是调岗的问题，一个是变...

所谓知错能改善莫大焉。鉴于某媒体已经公开发表了道歉声明，我个人表示接受。所以啊把上一条视频撤销置顶。但是请大家放心，以后跟大家说法。普法的同时，我会一如既往的关注社会热点，发表自己...

老赖欠钱不还，他们还假离婚。现在大部分呢结了婚的老赖都假离婚。假离婚其实是财产转移的一种方式。那对于假离婚来讲的话，对于我们普通老百姓记住一定要找一个执行律师。因为只有执行律师呢在...

# 喝酒喝死同桌酒友担责情况概述在社交场合中，饮酒是常见的活动，但如果因饮酒导致同桌酒友死亡，责任判定较为复杂。从法律概念和基本情况来看，酒友之间形成了一种特定的社交关系。在这种关系...

员工离职的时候写了请批示三个字，公司没有批认定员工旷工，员工就要赔公司29000。最近一个荒唐的判决上了热门法律条文。咱先不说对于在辞职报告中已经明确写清自己的辞职意向了，只是在最后写...