提前给你的工作系统取证这件事，真的只能找律师处理，而且只能找那些亲自办案的律师来对接。
不管证据是什么形式，是十页纸还是一张图，来源合不合规，本身会不会带来负面影响，这些问题都得考虑得非常清楚。这个环节其实非常复杂。
总有粉丝朋友问我，我把工作里的聊天记录都录下来，也把打卡的情况都录下来了，这不就够了吗？还有必要做别的吗？你要搞清楚一个问题：你需要保存什么样的证据，不是取决于你想保存什么，而是取决于你提出的诉求需要什么。
比如说你想要申请经济补偿，存一堆打卡记录根本没用。如果是在天津，朋友们需要提前给自己的工作系统做取证，可以通过抖音找我们聊一下。
为什么需要提前做工作系统取证？很多人都觉得，等真闹起劳动纠纷再找证据不晚？真不是这样。
不少朋友碰到劳动纠纷的时候才想起来去翻工作系统，要么是账号已经被公司封了登不进去，要么是关键的记录早就被公司删掉了，到那时候再着急也没用。
提前做工作系统取证，就是要在你还能正常登录账号，还能拿到完整原始记录的时候，把需要的证据固定下来，这才能保证证据是有效的，不会出问题。
很多人会说，我自己随手拍了照录了屏，这不叫取证吗？自己留存的这些，很多时候在仲裁或者法庭上，效力是不够的。因为没办法证明你拿到的内容没经过修改，来源是不是合法合规。
真正有效的取证，得符合法定的要求，从获取方式到内容形式，都得规范。这种专业的事儿，还是得交给亲自跑案子的律师来做，毕竟他们天天处理这类纠纷，清楚什么样的证据能被采纳，也清楚哪些点容易出问题，能帮你把风险都避开。
那是不是所有内容都得存下来？没必要，保存证据不是存得越多越好，得看你打什么官司要什么诉求。比如你就是要追经济补偿金，存一堆每天的打卡记录其实没用，不如重点存好劳动关系证明、薪资条、辞退通知这类关键内容。
很多朋友一开始都走入了这个误区，自己存了一大堆东西，真用上的没几个，还白耽误好多时间。
要是你现在在天津，刚好觉得自己可能要碰到劳动纠纷，需要提前做工作系统取证，不妨先找专业的人问清楚，别自己瞎忙活最后耽误了事。
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[Q]：工作系统取证只能找律师吗？
[A]：工作系统取证流程复杂、对证据合规性要求高，建议找亲自办案的专业律师处理，能更好保证证据效力。
[Q]：自己录的工作聊天记录、打卡记录能当证据吗？
[A]：不是所有自行录制的内容都满足证据要求，需要的证据类型是由你的诉求决定的，不对口的证据没有实际作用。
[Q]：保存证据是越多越好吗？
[A]：不是，需要保存什么样的证据取决于你的诉求，不需要保存和诉求无关的多余内容。
[Q]：想要经济补偿需要存打卡记录吗？
[A]：如果诉求是索要经济补偿，仅存大量打卡记录是没用的，需要准备对应诉求要求的相关证据。
[Q]：天津用户想做工作系统提前取证要怎么联系？
[A]：天津的用户如果有工作系统提前取证的需求，可以通过抖音联系我们咨询。
[Q]：工作系统取证需要考虑哪些问题？
[A]：需要考虑证据的来源、证据的形式，以及证据本身会不会带来负面影响这些问题。
[Q]：需要什么证据是由什么决定的？
[A]：需要保存什么样的证据，不是由个人想保存什么决定的，是由你提出的诉求决定的。
[Q]：工作系统取证这个环节复杂吗？
[A]：工作系统取证环节比较复杂，对专业性要求较高，需要考虑很多细节问题。