这十类伤亡不能认定工伤！第一，在工作时间、工作场所内非因工作原因受到伤害的。第二，在工作时间、工作场所内，不是履行工作职责，受到暴力伤害的。第三，因公外出期间从事个人活动，受到伤害的。第四，在上下班途中发生交通事故，但本人负有主要责任或全部责任的。第五，在工作时间和工作岗位突发疾病，抢救无效，在四十八小时之后死亡的。第六，工作时间和工作岗位突发疾病，请假回家后再到医院救治或死亡的。第七，非因工作人员对遇险者实施救助导致伤亡，又未经有关部门认定见义勇为的。第八，故意犯罪导致死亡的。第九，醉酒或者吸毒导致伤亡的。第十，自残自杀的。你知道吗？
在工作中，工伤认定至关重要。了解哪些情况不能认定工伤，能避免许多麻烦。比如在工作时间和场所，若不是因工作原因受伤，就可能无法认定为工伤。像因公外出时从事个人活动而受伤，也不符合工伤认定条件。上下班途中发生交通事故，若本人负主要或全部责任，同样不能认定工伤。还有工作时间岗位突发疾病，抢救无效在四十八小时之后死亡的，以及请假回家后救治或死亡的，都不在工伤认定范围内。另外，非因救助遇险者且未经见义勇为认定、故意犯罪、醉酒或吸毒、自残自杀导致的伤亡，均不能认定为工伤。大家一定要清楚这些规定，保护好自己的权益。
工伤认定,工作时间,工作场所,个人活动,交通事故
[Q]：在工作场所内非因工作原因受伤能认定工伤吗？
[A]：不能认定工伤。
[Q]：因公外出从事个人活动受伤算工伤吗？
[A]：不算工伤。
[Q]：上下班途中本人负主要责任的交通事故算工伤吗？
[A]：不算工伤。
[Q]：工作时间岗位突发疾病超过48小时死亡算工伤吗？
[A]：不算工伤。
[Q]：工作中受暴力伤害但不是履行职责能认定工伤吗？
[A]：不能认定工伤。
[Q]：请假回家后救治或死亡算工伤吗？
[A]：不算工伤。
[Q]：非因救助遇险者且未经认定见义勇为伤亡算工伤吗？
[A]：不算工伤。
[Q]：故意犯罪导致死亡算工伤吗？
[A]：不算工伤。