在公司大门外边摔了一跤和在公司大门里边摔了一跤有什么区别？老几辈们说，区别可大了。
如果在公司大门外边摔了一跤，有可能认定工伤，但是前提必须是交通事故。如果你拿着走路没看手机，被道牙子绊了一跤，这都不算。必须是交通事故，并且这个交通事故最后认定的结论，你不能承担主要责任，你是非主责，才有可能认定工伤。
而如果是在公司大门里边，那属于工作地点区域范围内，你不小心绊倒、摔伤了。不管你当时是不是发生交通事故，不管你是不是不留神，只要是在公司里边、在工作时间工作地点出现了这种摔伤，就会认定为工伤，公司承担的是无过错责任。
很多上班族平时出门上班，都碰到过不小心崴脚摔跤的情况，不少人稀里糊涂不知道这种情况能不能算工伤，今天就给大家掰扯清楚这个事儿，看完你就心里有数了。

先说说大家最常碰到的，上班路上摔了的情况。很多人以为只要是上班路上摔了都能算工伤，其实不对，按照规定，只有在上下班必经的路线上，发生了非本人主要责任的交通事故，才符合工伤认定的基本条件。

啥叫非本人主要责任？简单说就是交警开的事故认定书里，你是次要责任或者无责任，如果是你自己闯红灯撞上别人，或者你自己逆行撞了车，那你是主责，这种情况肯定认定不了工伤。

要是你自己走路看手机没注意，踩了积水滑了一跤，或者被路边的道牙绊倒了，这种情况不属于交通事故，根本走不了工伤认定，只能自己走医保看伤，这点一定要记清楚。

那进到公司园区里面，上班时间摔了又是什么情况呢？只要你是在正常工作时间，出现在公司合理的工作区域里，哪怕是你自己走路没留神绊倒了，哪怕根本没有交通事故，只要是在这个范围内摔伤，都可以申请工伤认定。

很多老板会说，是你自己不小心摔的，我不负责，这种说法完全站不住脚。因为工伤认定用的是无过错责任原则，只要不是你故意自残摔的，哪怕你自己有点疏忽，公司也要承担对应的责任，该走的工伤流程一样都不能少。

其实说来说去，核心就是工伤认定的地点和责任划分两个关键点，搞懂这两点，碰到事儿就不用慌，该维权维权，该走流程走流程，不会吃不懂法的亏。
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[Q]：公司大门外摔了一跤能认定工伤吗？
[A]：满足两个条件才有可能：属于交通事故，且本人不承担主要责任，才能申请工伤认定。
[Q]：走路被道牙绊倒算工伤吗？
[A]：这种情况不属于交通事故，无法认定为工伤。
[Q]：公司大门内摔了一定能认定工伤吗？
[A]：满足工作时间、工作地点两个条件，一般可以认定为工伤。
[Q]：在公司内自己不小心摔伤算工伤吗？
[A]：只要满足工作时间、工作地点的要求，即使自己不小心，也可以认定工伤，公司承担无过错责任。
[Q]：大门外发生交通事故就能认定工伤吗？
[A]：不是，还需要满足本人不承担主要责任的条件，才可以认定工伤。
[Q]：公司大门内摔伤需要是交通事故才算工伤吗？
[A]：不需要，只要在工作时间、工作地点范围内摔伤，就可以申请工伤认定。
[Q]：工伤认定里的无过错责任是什么意思？
[A]：指只要不是劳动者故意造成受伤，即使劳动者存在一定疏忽，也不影响工伤认定，公司需要承担责任。
[Q]：上下班途中摔伤都能算工伤吗？
[A]：不对，只有非本人主要责任的交通事故，才符合上下班途中工伤认定的要求。