凡所有相，皆是虚妄，若见诸相非相，即见如来。

这两天看到金刚经里的这句话很有感触。我接待的很多劳动者都告诉我，跟公司打官司，打得我都抑郁了。夜夜难寐，要不就是明知道案件的结果对自己不利，调解过程当中分毫不让，甚至拒不调解，必须争这所谓的一口气。还有就是公司已经同意给你N或者N加一这个补偿方案协商解除，死活不同意，不给2N我是不罢休。

当然了，从法律这个层面，我讲了五年多自媒体，可没少给你们分析落袋为安的底层逻辑。好，那今天咱稍微升华一下，凡有所相皆是虚妄。老板那凶神恶煞的态度，你要的那所谓的面子，打官司最终的输赢，各位这都是相，都是你的执念。因为这些虚妄的相消耗着你自己的能量，甚至还生了气，得了病，各位值吗？

若见诸相非相，即见如来。我们不去执着于老板的态度，不去在乎那些面子，不纠结于打官司最终的输赢。我们不需要救赎和惩罚任何人，各位天道自有安排。当然我们也不去放弃自己的合法权益，但是你要知道，解决劳动争议的过程，远比解气要重要得多。

既然通过法律程序在维权，如果你自己的能力不够，找到真正能帮你的人，理清仲裁诉讼的思路，努力争取你的合法权益，这就够了。不要活在情绪里，你看着老板你来气，看着律师你也来气，那谁也帮不了你。当你放下这些左右你情绪的执念后，你这场官司就已经赢了。同意吗？
打劳动争议官司，怎么选最适合自己的赔偿方案，是很多劳动者都绕不开的问题。我接触过不少朋友，盯着2N赔偿不肯松口，哪怕公司已经开出了不错的N+1条件，也非要耗到底。
其实不是说要2N不对，而是你得结合自己的实际情况算算账。先不说很多时候你主张的2N，未必能得到仲裁委支持，就算最后真的赢了，这个过程少则半年多则一两年，你要搭进去多少时间精力？
这段时间你没法安心找新工作，天天盯着案件进度，一打开手机看到相关消息就闹心，吃饭睡不好都算是轻的，不少人还因此熬出了一身病。真到那个时候，哪怕最后拿到了比N+1多的钱，够不够付你调理身体的医药费？
我之前有个读者，跟公司闹不愉快之后，一口咬定公司违法解除，非要要2N赔偿。公司那边其实挺有诚意，给的N+1已经接近他大半年工资了，他就是不肯接受，觉得自己丢了面子，一定要出这口气。
结果官司打了一年多，中间来回跑仲裁跑法院，他辞了职之后一直没找新工作，天天在家纠结案子细节，整个人瘦了一圈，情绪差到要去看心理医生。最后仲裁判下来只支持了N+1的金额，他拿到钱的时候，反而没觉得开心，只觉得累得慌。
其实打劳动官司，核心目的是拿回你该得的权益，不是跟对方赌一口气。如果公司给出的方案已经符合法律规定，也能覆盖你的损失，早点拿到钱早点开始新生活，反而比耗着更划算。
当然也不是说让你随便妥协放弃权益，如果你确实有把握拿到2N，也能承担打官司的时间成本，那尽管去争取。只是别被面子和情绪牵着走，忘了自己一开始想要的是什么。
劳动争议,劳动仲裁,劳动官司,合*,2N赔偿,N+1补偿,落袋为安,劳动维权,执念,情绪管理
[Q]：打劳动官司一定要争一口气拒不调解吗？
[A]：不是，解决劳动争议的过程比争口气更重要，不必被情绪和执念消耗自己。
[Q]：公司给出N或N+1补偿方案一定要拒绝吗？
[A]：不需要，要结合自身情况判断，不必非要执着拿到2N赔偿。
[Q]：打劳动官司赢的标准就是最终判决胜诉吗？
[A]：不是，放下情绪执念，顺利拿到自己应得的合法权益，就是赢。
[Q]：劳动维权需要放弃自己的合法权益吗？
[A]：不需要，只是不必执着于情绪、面子这些虚妄的东西，合理争取即可。
[Q]：打劳动官司容易产生情绪问题吗？
[A]：不少劳动者打官司过程中会产生抑郁、失眠等情绪和健康问题。
[Q]：劳动维权能力不足应该怎么办？
[A]：可以找到能帮助自己的专业人士，理清仲裁诉讼的思路再争取权益。
[Q]：原文提到的金刚经句子是什么？
[A]：凡所有相，皆是虚妄，若见诸相非相，即见如来。
[Q]：为什么说劳动官司里老板态度是虚妄的相？
[A]：老板的态度本身不会影响你应得的合法权益，不必为了对方的态度消耗自己。